Die Pensionskasse dient dem Zweck der Altersvorsorge für Mitarbeiter eines Unternehmens und ist eine konzessionierte, privatwirtschaftlich organisierte Altersvorsorgeeinrichtung.
Es handelt sich um eine zusätzliche, freiwillige Leistung des Arbeitgebers (Unternehmen, Gemeinden, Vereine etc.) zur gesetzlichen Pension der Mitarbeiter.
Diese Form der Betriebspension besteht neben der gesetzlichen sowie privaten Altersvorsorge und wird in diesem Zusammenhang als "zweite Säule der österreichischen Altersvorsorge" bezeichnet.
Sie wird im Gegensatz zur gesetzlichen Pension durch das Kapitaldeckungsverfahren aufgebaut.
Die Aufgabe einer Pensionskasse ist es, die Beiträge, welche zwischen dem Arbeitgeber und den Mitarbeitern eines Unternehmens vereinbart wurden, in sogenannten Veranlagungs- und Risikogemeinschaften (VRG) zu verwalten und veranlagen.
Die Auszahlung der späteren Pensionsleistungen an die Mitarbeiter erfolgt direkt durch die Pensionskasse.
